¿Cómo buscar trabajo en Canadá siendo estudiante internacional?

Canadá es considerada una tierra de oportunidades debido a su sólida economía, mercado laboral dinámico y calidad de vida excepcional. Por eso, cómo buscar trabajo en Canadá es de las grandes dudas de los estudiantes internacionales que emigran al país en busca de una vida mejor lejos de casa.

Sabemos que combinar los estudios con un empleo puede ser un verdadero desafío. Pero, ¡no te preocupes!, en este artículo te proporcionaremos todas las herramientas y consejos necesarios para lograrlo: requisitos legales, tipos de visas, los sectores más demandados, ¡todo eso y más te lo contamos!

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¿Qué visa necesito para trabajar en Canadá?

Obtener el permiso de trabajo correcto es el primer paso para emplearte legalmente en Canadá.

Dependiendo de tus planes y situación existen diferentes opciones de visas canadienses disponibles. A continuación, te explicamos las más comunes:

Visa de estudiante

El Study Permit es la visa más popular para estudiar y trabajar en Canadá.

Con ella, podrás realizar programas de más de 6 meses y trabajar hasta 20 horas semanales durante el periodo lectivo y tiempo completo en vacaciones.

Para obtener esta visa, es obligatorio cumplir con los siguientes requisitos:

• Carta de aceptación de una institución educativa canadiense acreditada por el gobierno (DLI).
• Prueba de fondos económicos suficientes para cubrir tus gastos académicos y de manutención durante el primer año de estancia en el país.
• Pasaporte vigente.
• Examen médico que certifique tu buen estado de salud.
• Tres (3) fotos tipo carnet recientes.

Asegúrate de preparar cuidadosamente todos los documentos y tramitar tu solicitud con al menos 4 meses de anticipación. El proceso de aprobación toma varias semanas.

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PGWP (Post-Graduation Work Permit)

Si deseas quedarte en Canadá después de graduarte, la clave es solicitar un Permiso de Trabajo Post-Graduación (PGWP, por sus siglas en inglés).

Este te permitirá trabajar en el país por un período igual a la duración de tu programa de estudios, hasta un máximo de tres años.

Para calificar al PGWP debes haberte graduado de una institución educativa reconocida por el gobierno canadiense (DLI), ya sean instituciones públicas o privadas, como escuelas técnicas, colleges o universidades.

Asimismo, tu programa debe tener una duración mínima de ocho meses y también ser reconocido por las autoridades. En la web oficial del Gobierno de Canadá encuentras más información al respecto.

Canadian Experience Class

Otra alternativa es el programa Canadian Experience Class (CEC), diseñado para trabajadores extranjeros temporales que desean obtener la residencia permanente.

Si laboras mientras estudias, o te empleas con un PGWP, podrías ser elegible para el CEC.

Y, ¿cuáles son los requerimientos?

• Al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá en los tres años anteriores a tu solicitud.
• Certificar un nivel mínimo de inglés o francés.
• Conseguir un puntaje mínimo en la matriz de elegibilidad basada en factores como edad, educación, experiencia laboral e idiomas.
• Planificar vivir fuera de la provincia de Quebec, ya que esta selecciona a sus propios trabajadores cualificados.

¿En qué sectores hay más oportunidades laborales en Canadá?

Pensar en cómo conseguir empleo en Canadá implica conocer los campos con más alto potencial.

Independientemente de tu área de estudios o nivel de experiencia, existe una amplia gama de sectores e industrias con demanda de talento internacional. Así entonces, repasemos algunos de ellos:

• Tecnología: Canadá tiene un floreciente ecosistema tecnológico con empresas líderes como Shopify, Hootsuite y muchas startups innovadoras.
• Construcción: la industria de la construcción está en auge con numerosos proyectos de desarrollo residencial, comercial e infraestructura en marcha alrededor del país.
• Contabilidad y finanzas: las grandes firmas y corporaciones con sede en Canadá buscan talentos en contabilidad, auditoría, banca, finanzas corporativas y análisis financiero.
• Comercio minorista: con una economía en crecimiento, el sector minorista ofrece numerosas vacantes en tiendas, supermercados y centros comerciales.
• Educación: hay demanda para profesores de idiomas, instructores universitarios y otro personal académico cualificado en instituciones educativas de todo el país.

Ahora, hablemos puntualmente de las ofertas laborales para extranjeros. Las dividiremos en dos grupos:

Trabajos cualificados

Un trabajo cualificado requiere educación superior, nivel de inglés alto, capacitación y habilidades específicas. Así que si cuentas con una formación universitaria o técnica, estos son los puestos a los que puedes aspirar:

• Ingenieros civiles, mecánicos, eléctricos, químicos, de software.
• Desarrolladores de software, analistas de sistemas, ingenieros de redes, expertos en ciberseguridad.
• Analistas financieros, contadores, auditores, asesores de inversiones, administradores de empresas
• Médicos, enfermeros, farmacéuticos, terapeutas físicos, dentistas, veterinarios.
• Maestros de primaria/secundaria, profesores universitarios, instructores de idiomas, capacitadores corporativos.
• Abogados, jueces, fiscales, asesores legales en diversos ámbitos.
• Arquitectos, diseñadores industriales, urbanistas, paisajistas.

Trabajos no cualificados

Por otro lado, están los trabajos no cualificados, que no exigen formación profesional y son más accesibles en cuanto a experiencia y habilidades. Tal es el caso de:

• Camareros, cocineros, meseros, personal de limpieza en hoteles y restaurantes, ayudantes de cocina.
• Cajeros, representantes de ventas, personal de mostrador, asistentes de tienda.
• Ayudantes de construcción, instaladores, trabajadores de mudanza, jardineros.
• Recolectores de frutas y verduras, trabajadores en granjas, viveros e invernaderos.
• Operadores de maquinaria, empacadores, cargadores, repartidores.

¿Y los salarios? Bien, de acuerdo con lo decretado por el gobierno, el salario mínimo en Canadá es de 17,30 CAD* por hora a nivel federal para el 2024.

Sin embargo, la cifra varía en las distintas ciudades, pues cada provincia fija su propio salario mínimo.

*Las cifras son referenciales y están sujetas a cambios

¿Cómo encontrar trabajo en Canadá?

Busca en portales y plataformas online

La forma más efectiva de buscar trabajo en Canadá es a través de plataformas y portales de empleo en línea. Indeed, Jobs in Canada, LinkedIn, Workopolis y Glassdoor son nuestros sugeridos.

Crea perfiles atractivos con tu trayectoria laboral, formación académica, estudios complementarios y competencias profesionales. También, filtra las búsquedas según tu ubicación, sector de interés y tipo de trabajo.

Y, como plus, mantén tu perfil de LinkedIn actualizado y activo para conectarte con reclutadores y profesionales del sector.

Redacta el mejor currículum y carta de presentación

Para destacar entre los demás candidatos, es crucial que tu currículum y carta de presentación sean impecables, para ello:

• Personalízalos para cada aplicación: evita enviar el mismo currículum genérico y carta a todas las empresas.
• Destaca tus logros y habilidades relevantes: en lugar de simplemente enumerar tus responsabilidades pasadas, enfócate en los logros y habilidades que demuestran cómo aportarás valor al puesto. Utiliza ejemplos concretos y cifras para respaldar tus afirmaciones.
• Haz que tu carta de presentación sea personal y convincente: utilízala para contar tu historia y explicar por qué eres el candidato ideal para el puesto. Sé sincero, apasionado y convincente, y habla de cómo contribuirás al éxito de la empresa.

Prepárate para la entrevista de trabajo

Si logras captar la atención de un empleador potencial, la siguiente prueba será la entrevista de trabajo. ¡Es el momento de cautivarlos y convencerlos de que el puesto es tuyo! ¿Qué hacer?

• Investiga a fondo sobre la empresa: estudia su sitio web, revisa noticias recientes, entiende su misión, productos/servicios, cultura y valores. Esto te ayudará a responder preguntas relacionadas y a mostrar un genuino interés.
• Comprende bien el puesto: lee detenidamente la descripción del trabajo, responsabilidades, requisitos y habilidades buscadas. Identifica cómo encajan tus fortalezas y experiencia previa.
• Practica respuestas comunes: algunas de las preguntas típicas son: cuéntame de ti, cuáles son tus fortalezas/debilidades, por qué quieres este trabajo, situaciones de manejo de conflicto, etc. Respóndelas de forma auténtica y sin rodeos.
• Prepara preguntas inteligentes: al final se te pedirá hacer preguntas. Prepara un par sobre la empresa, equipo, retos del rol, oportunidades de crecimiento. No te apresures a preguntar por salarios o beneficios.
• Vístete apropiadamente: usa ropa formal, limpia y prolija. Evita prendas muy casuales o llamativas que parezcan inapropiadas o distractoras.
• Maneja el lenguaje corporal: haz contacto visual, proyecta una actitud positiva, da un apretón de manos firme y siéntate derecho. Los empleadores se fijarán en tus señales no verbales.
• Sé puntual: llega con al menos 10-15 minutos de antelación. Nada hace peor impresión que llegar tarde a una entrevista.
• Cierra con broche de oro: pregunta acerca de los próximos pasos, reitera tu interés y entusiasmo. Luego, envía una nota o email de agradecimiento.

Otros Consejos

• Aprovecha las ferias de empleo y reclutamiento en tu universidad o ciudad.
• Haz networking, asistiendo a eventos sociales y profesionales para conocer personas de tu rubro y crear redes de contacto.
• Considera voluntariados o pasantías para ganar experiencia y hacer conexiones valiosas.
• Mejora tus habilidades de inglés o francés, esto te dará una ventaja competitiva en el mercado laboral canadiense.
• Sé persistente y no te desanimes si no consigues trabajo de inmediato.

Ya que resolviste tus inquietudes acerca de cómo buscar trabajo en Canadá, ¡es hora de poner en marcha tu plan para viajar al país del maple!

Recuerda que cada paso que des te acercará más a tu objetivo de vivir una experiencia inolvidable en el extranjero.